Aunque con matices, el mercado de trabajo sigue mostrando un comportamiento positivo en la provincia de León tras la debacle que había supuesto el mes enero, cuando se habían destruido más puestos de trabajo de los que se habían creado en todo el año 2025 (2.326 frente a 2.180). Sin embargo, febrero marcó el punto de partida de una senda de recuperación por la que han seguido caminando los datos facilitados por el Gobierno de España tanto en marzo como en abril.
Y todo ello gracias fundamentalmente a las contrataciones derivadas de la Semana Santa y la llegada del buen tiempo y sin que parezca que, al menos por ahora, la guerra de Irán y el aumento de los precios del combustible haya hecho mella en el empleo.
En el caso del número de parados, al cierre del mes pasado se contabilizaban 20.199, lo que supone un descenso de 643 en comparación con el dato de marzo (-3,09%). Si establecemos la comparativa interanual, la lista de demandantes de empleo tiene 1.284 integrantes menos que hace un año en la provincia de León, lo que se traduce en una caída del 5,98%, según la estadística facilitada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Otro dato a tener en cuenta es que el paro registrado se redujo el mes pasado en todos los sectores, aunque con especial fuerza en los servicios (-506). La lista se completa con el colectivo de personas sin empleo anterior (-55), la construcción (-48), la industria (-20) y la agricultura (-14).
Cotizaciones, que no cotizantes
En todo caso, cabe destacar que los datos de afiliación a la Seguridad Social son siempre una referencia más clara de la situación del mercado laboral, puesto que reflejan el número de leoneses que tienen un puesto de trabajo y cotizan por desempeñarlo.
Concretamente, el número de cotizaciones se sitúa en 171.232 tras una subida de 1.351 durante el mes pasado. De ello se deduce que en la provincia se crearon prácticamente 45 puestos de trabajo cada día (en marzo habían sido 33). Además, la comparativa interanual también es positiva y la economía leonesa ha ganado 2.450 afiliaciones durante el último año, lo que supone una media ligeramente inferior a siete cada día y una subida del 1,45%, según los datos facilitados este martes desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
¿Y por qué aumenta más la afiliación de lo que se reduce el número de parados? La respuesta puede estar en primer lugar en la gente que perdió su empleo en enero, con el fin de la campaña navideña, pero que no se había dado aún de alta en las listas del Ecyl con la esperanza de encontrar un nuevo puesto de trabajo. Además, hay que tener en cuenta el aumento de la población activa que se ha venido registrando en la provincia, sobre todo gracias a la llegada de extranjeros. Finalmente, el pluriempleo por los contratos a tiempo parcial o fijos discontinuos lleva a que un trabajador pueda tener más de una cotización, algo que afecta especialmente en sectores con una estacionalidad marcada, como es el caso de los servicios.
Actividades al alza
En este sentido, la creación de empleo estuvo encabezada por la hostelería (+545 hasta llegar a un total de 14.381). Además, destaca el buen comportamiento de la construcción (+139 hasta 11.901), la industria manufacturera (+129 hasta 20.301), la administración pública ligada a la defensa, la seguridad, la justicia y la hacienda (+127 hasta 10.308), el comercio (+126 hasta 24.996) y las actividades sanitarias y de servicios sociales (+115 hasta 22.520) administrativas o servicios auxiliares (+81 hasta un total de 11.420), algo que puede achacarse al inminente inicio de la campaña de la renta). En el extremo opuesto, las actividades que destruyen empleo están encabezadas por el transporte y almacenamiento (-85 hasta quedarse en 8.359) y la educación (-58 hasta 10.997).
Retomando los datos del paro registrado, cabe referirse además a la contratación. En el caso del mes de abril, se firmaron 7.730 acuerdos laborales, de los que 3.150 fueron indefinidos (40,7%) y 4.580 tenían una duración determinada (59,3). Mientras, durante los cuatro primeros meses del año se firmaron en la provincia de León 29.072 acuerdos laborales, de los que 12.163 eran indefinidos (41,84%) y 16.909 tenían carácter temporal (58,16%). La última reforma laboral ha elevado la contratación indefinida hasta acaparar cuatro de cada diez relaciones laborales en la provincia de León. Sin embargo, como ya se ha citado anteriormente, ha implicado que crezcan los acuerdos que no alcanzan la jornada completa o son fijos discontinuos.
Estos últimos se consideran indefinidos pese a estar vigentes solo durante algunas épocas del año y pese a que sus titulares no figuran como parados. En este sentido, en el año 2021, antes de que entrara en vigor la citada reforma laboral, dos de cada tres contratos indefinidos eran a jornada completa. Sin embargo, el pasado año, más de la mitad eran a tiempo parcial o fijos discontinuos, lo que lleva a muchos leoneses a recurrir al pluriempleo y distorsiona en cierta medida los datos de afiliación a la Seguridad Social.