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La brecha salarial del urbano al rural: 9.000 euros de media

La brecha salarial del urbano al rural: 9.000 euros de media

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L.N.C. | 01/11/2019 A A
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La brecha salarial del urbano al rural: 9.000 euros de media
Economía Trabajar en Zamora supone cobrar 5.100 euros menos que en Valladolid y a nivel autónomico en un pueblo pequeño perder 11.000 respecto a una ciudad
La despoblación está ligada a la falta de oportunidades y los desequilibrios territoriales dan paso a la España vacía. Las provincias crecen a ritmos muy diferentes y las ciudades y los pueblos, están a años luz entre sí. Por ejemplo, los ingresos de los trabajadores de Zamora son 5.100 euros inferiores al año a los de Valladolid; y los sueldos en las grandes ciudades duplican a los de los pequeños pueblos y su diferencia puede llegar a superar los 11.000 euros cada año.

El último informe sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) publicado por la Agencia Tributaria, correspondiente a 2017, indica que el rendimiento medio del trabajo se situó en Castilla y León, en los 18.481 euros, eso si, en Valladolid ascendió a 20.445, frente a los 15.342 de Zamora; o en Burgos, a 19.770, frente a los 15.951 de Ávila.

Por tamaño del municipio


El análisis por tamaño del municipio arroja contrastes mucho más acusados, con una media de ingresos anuales para los trabajadores de las ciudades de más de 100.000 habitantes de Castilla y León de 21.442 euros, frente a los 12.527 de los pueblos de menos de 1.000. Es decir, la diferencia roza los 9.000 euros de media en la Comunidad, si vives en una gran urbe o en un pequeño núcleo de población.

Esa distancia se dispara si se comparan los mayores valores con los menores, que se corresponden con los 22.778 euros de los municipios de entre 10.001 y 20.000 habitantes de Valladolid; y los de menos de 1.000 de Zamora, donde el sueldo medio es de 10.987 euros, es decir, 11.791 euros por debajo.
El caso de Valladolid es el único en el que los mayores rendimientos de trabajo no se corresponden con la capital, ya que la cifra de esas localidades intermedias superan a la de la ciudad del Pisuegra, que se sitúa en los 21.992 euros. Los pueblos de menos de mil habitantes de esta provincia registran unos rendimientos medios de 12.625 euros.

El informe elaborado por Ical, con datos de la Agencia Tributaria indica que los mayores niveles salariales en Ávila alcanzan los 20.165 euros urbanos frente a los 11.218 de los pequeños pueblos; en Burgos esos valores están entre los 21.639 y los 14.960 euros; y en León, las cifras oscilan entre los 21.360 y los 12.223.
Asimismo, en la provincia palentina, los 19.901 euros de la capital contrastan con los 12.407 de las localidades de menos de 1.000 habitantes; en Salamanca la horquilla se sitúa entre los 20.069 y los 11.869; y en Segovia, entre los 20.076 y los 14.014.

La provincia de Soria registra unos rendimientos medios del trabajo de 20.226 euros en la capital, frente a los 12.089 de los pueblos de menos habitantes; mientras que en Zamora, las cifras oscilan entre los 19.298 y los 10.987 euros.
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