La Robla y San Andrés cierran dos cursos de formación y empleo por más de 200.000 euros

La creación de viveros y la teleasistencia domiciliaria fueron las especialidades de los programas

L.N.C.
06/09/2018
 Actualizado a 19/09/2019
Guillermo García y María Eugenia Gancedo, con los alumnos de San Andrés. | L.N.C.
Guillermo García y María Eugenia Gancedo, con los alumnos de San Andrés. | L.N.C.
Los ayuntamientos leoneses de La Robla y San Andrés del Rabanedo cerraron este jueves sus correspondientes programas mixtos de formación y empleo, unas iniciativas para las que la Junta, a través del Servicio Público de Empleo, destinó un total cercano a los 215.000 euros. En concreto, la inversión realizada fue de 95.000 euros para la puesta en marcha del programa especializado en viverismo y realizado en La Robla y de 120.000 euros en el de San Andrés, dedicado a la teleasistencia domiciliaria.

En concreto, un total de ocho alumnos participaron en el programa mixto del Ayuntamiento de La Robla, que tuvo una duración de nueve meses, desde el pasado diciembre. En este tiempo, los alumnos recibieron formación sobre el mantenimiento y la adecuación de jardines, así como sobre la creación y adecuación de un vivero municipal para la gestión de plantas de la localidad.

El delegado territorial de la Junta en León, Guillermo García, y el alcalde de La Robla, Santiago Dorado, fueron los encargados de entregar los ocho diplomas a los participantes, a los que trasladaron su enhorabuena por haber completado el programa del curso.

San Andrés del Rabanedo


Por su parte, en San Andrés fueron diez los alumnos que recibieron formación en teleasistencia durante nueve meses. El Ayuntamiento tiene actualmente otro proyecto en marcha, circunscrito al sistema nacional de garantía juvenil. Esta iniciativa, cuya especialidad también es el viverismo y mantenimiento de zonas verdes, finalizará el 31 de octubre y en ella participan otra decena de alumnos, gracias a una subvención de más de 58.000 euros.

Además, en este ayuntamiento se han promovido otros 16 proyectos desde el año 2004 en los que se ha formado a más de 230 desempleados municipales, con un nivel de inserción del 45 por ciento durante los últimos años. En relación al curso cerrado en el día de hoy, el delegado territorial, Guillermo García, estuvo acompañado por la alcaldesa, María Eugenia Gancedo, a la hora de entregar los diplomas a los participantes.
Lo más leído