UGT: "Los jóvenes no saben hacer su curriculum"

La principal de las carencias con las que llegan los jóvenes a solicitar ayuda para buscar empleo al sindicato UGT, dentro de su Programa de Asesoramiento Sociolaboral para ellos, subvencionado por la Junta y que concluye este mes, es que "no saben hacer curriculum", explica su técnica, Asunción Galbán. Desconocen cómo presentarse a una empresa y de qué manera cuadrar su solicitud al puesto al que quieren acceder para tener visibilidad para el contratante. De hecho, apunta que las nuevas tecnologías no juegan a su favor "porque están acostumbrados a hacerlo por el teléfono", dice, y eso rompe la conexión que pudieran requerir para acceder al empleo.

De todos modos, este programa ha sido exitoso en su última edición, pese a que la Junta ha recortado su tiempo y, en lugar de contar con 10 meses como en años anteriores, se ha reducido a menos de seis. Aún así, han pasado por él 73 usuarios, de los que, un 70% estaba en búsqueda activa de empleo. En total, Galbán ha contabilizado 201 acciones individuales con ellos, la mayor parte encajados en el núcleo de edad de entre 25 y 35 años, un 58, 9%. De 16 a 24 años han sido 41,10% de las acciones. En cuanto a su situación, la mayor parte de los que han solicitado ayuda están desempleados, sucede en un 69,8% de los casos, mientras que trabajando hay un 24,6. Las mujeres son las más numerosas en cuanto a la solicitud de esta ayuda, un 60,2% frente a un 39,6 hombres. 

El dato más importante es que, gracias a este programa, se ha conseguido insertar a un 41,82% de las personas que buscaban empleo. El sector de la hostelería o del comercio han sido los más destacados para conseguirlo.

Galbán destaca el alto grado de fidelización de los jóvenes de entre 16 y 35 años, los que están enmarcados en este programa, que recurren al mismo. Dentro de él, además, se pusieron en marcha 21 talleres para ayudarles, además de forma individual, de forma colectiva, en los que llegaron a participar 324 jóvenes. Además, este fin de semana podrán formar parte del primer encuentro  de jóvenes 'Porque nos sobran los motivos' que se realizará en Valladollid y que se presenta como un foro para participantes entre 18 y 35 años sobre activismo, relaciones laborales, asociacionismo y formas de participación en la empresa.Este programa pretende establecer una ruta "para motivarles" en el reto de buscar empleo, transformando "su percepción negativa sobre búsqueda de empleo". 

El balance para Galbán es satisfactorio "porque muchos han conseguido certificados profesionales que les han permitido trabajar". Pero reprocha que el programa, que antes contaba con más de un centenar de usuarios porque tenía mayor duración, se qude en la mitad. En este sentido, el secretario comarcal del sindicato, Omar Rodríguez lamentó las políticas de recorte en diálogo social que está llevando a cabo el bipartito, con una Consejería de Empleo gobernada por Vox.

Por eso pide al presidente de la Junta que "recapacite" y vuelva a la senda del diálogo social.  Y es que, asegura que la Junta ha devuelto al Gobierno central 43 millones en 2022 por no ejecutar los programas de búsqueda de empleo "lo que está ocasionando un problema para los trabajadores", apunta.