Se recomiendan hábitos como la práctica del deporte, comer de forma sana o programas para acabar con la adicción al alcohol y al tabaco De acuerdo con las conclusiones del estudio de Premap cruzado con los datos de afiliación a la Seguridad Social en la provincia cerca de 21.500 trabajadores leoneses sufrirían obesidad y otros 58.617 sobrepeso. Unas cifras que, en gran medida, se pueden achacar al trabajo sedentario que exige una menor actividad física contra lo que se recomienda, entre otras prácticas, realizar deporte de manera habitual. "La salud es única y un entorno que no promueva hábitos saludables puede generar conductas inadecuadas tales como una nutrición desequilibrada o una baja actividad física y, por tanto, personas con peor salud", se explica en el informe de Premap.
Para el doctor José Manuel Gómez López, director de Medicina del Trabajo de Premap, "se recomiendan hábitos como la práctica del deporte, comer de forma sana o programas para acabar con la adicción al alcohol y al tabaco". No obstante, Gómez López asegura que también hay margen de mejora en el propio entorno labora. «Se puede estar trabajando y a la vez cuidando nuestra salud», explica el experto en salud laboral.
Escasa evolución
Sin embargo, en los últimos años apenas se ha evolucionado en la lucha contra la obesidad y el sobrepeso de los trabajadores. A nivel estatal, de acuerdo con lo expuesto en el informe de Premap, en el año 2010 el porcentaje de trabajadores con sobrepeso u obesidad era del 55%, solo un punto más que en la actualidad, por lo que en estos cinco años no se aprecia una mejora muy significativa en estos parámetros.
En este sentido, el estudio también concluye que "las empresas tienen una gran responsabilidad para influir positivamente en esta tendencia, ya que el ámbito laboral es un espacio idóneo para promover los hábitos saludables y así poder incidir sobre factores de riesgo que se pueden controlar como la obesidad, el colesterol, la hipertensión, el sedentarismo o la diabetes".
Por otra parte, según este estudio las mujeres cuidan más su salud y presentan menores tasas de sobrepeso y obesidad que los hombres: el 58% de la población laboral femenina está en lo que se considera normopeso, porcentaje que en los hombres es del 35%.
En cuanto al porcentaje de obesos, en los hombres se da en el 18,5% de la población trabajadora, por solo en el 12,5% de las mujeres. Por último, y en cuanto a las cifras de trabajadores que padecen sobrepeso, afecta aun 44% de los trabajadores masculinos por un 26% de las mujeres.
Por comunidades
Además hay otros factores como el territorio que condiciona las cifras de obesidad y sobrepeso. Según el estudio el 19% de los trabajadores de las comunidades autónomas de Andalucía, Castilla La Mancha y Extremadura presentan obesidad de grado, lo que se considera cuando el índice de Masa Corporal (IMC) es igual o superior a 30.Por el contrario las comunidades en las que la población laboral tiene un mayor porcentaje de personas con un peso considerado adecuado son Madrid (46%), Baleares (47%) y el País Vasco (48%). Precisamente esta comunidad es la que menos porcentaje de trabajadores con sobrepeso tiene (35%) en oposición a Galicia y Extremadura, comunidades con la mayor proporción de obesos y personas con sobrepeso en el entorno laboral.