UGT FICA celebra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia, TSJ de Castilla y León en la que confirma, íntegramente, la sentencia dictada desde el Juzgado de los Social nº 2 de León, y que fue recurrida por las empresas denunciadas, en relación a las demandas presentadas por los trabajadores del sector de la conservación de carreteras en el Bierzo, para que les fuera reconocido el plus de peligrosidad y toxicidad.
El sindicato instó a presentar esa denuncia dado que considera que esos empleados “realizan de forma habitual trabajos en los que asumen riesgos por atropello y por exposición a productos y sustancias cancerígenas”.
El dictamen del TSJ recoge esas particularidades, justificando, con ello, el derecho al plus de peligrosidad, con un incremento del 20% del salario base. Según el secretario sectorial de construcción de UGT FICA, Constantino Mostaza, “ya son varias las sentencias que dan la razón a los trabajadores y a nuestro sindicato sobre los riesgos excepcionales que soportan”.
Por eso considera que “las empresas y la administración deben asumir que ante estos riesgos hay que aplicar el complemento del convenio”. Mostaza considera que “no se puede parar aquí, y continuaremos exigiendo a las empresas que cumplan con lo estipulado en el convenio colectivo porque con la salud de las personas trabajadoras no se juega”, compromete.
El sindicato instó a presentar esa denuncia dado que considera que esos empleados “realizan de forma habitual trabajos en los que asumen riesgos por atropello y por exposición a productos y sustancias cancerígenas”.
El dictamen del TSJ recoge esas particularidades, justificando, con ello, el derecho al plus de peligrosidad, con un incremento del 20% del salario base. Según el secretario sectorial de construcción de UGT FICA, Constantino Mostaza, “ya son varias las sentencias que dan la razón a los trabajadores y a nuestro sindicato sobre los riesgos excepcionales que soportan”.
Por eso considera que “las empresas y la administración deben asumir que ante estos riesgos hay que aplicar el complemento del convenio”. Mostaza considera que “no se puede parar aquí, y continuaremos exigiendo a las empresas que cumplan con lo estipulado en el convenio colectivo porque con la salud de las personas trabajadoras no se juega”, compromete.