El Sindicato de Enseñanza de Comisiones Obreras de León anunció este miércoles que no asistirá a la negociación de la plantilla jurídica docente de los centros públicos de la provincia, al considerar que la Consejería de Educación, encabezada por Rocío Lucas “ataca los derechos del profesorado, ningunea y desprecia la labor y la función de las organizaciones sindicales y vulnera los derechos sindicales”.
La reunión anual para abordar la creación de plazas docentes en la provincia entre la Consejería y las fuerzas sindicales está convocada para este jueves, 19 de enero, pero CCOO insistió en su negativa a participar porque la Consejería “se niega a entregar a las organizaciones sindicales la información de la plantilla real completa de docentes”, los llamados cupos, “a pesar de la sentencia que ha establecido la obligatoriedad ineludible de su entrega y deja muy claro que el no hacerlo atenta contra los derechos sindicales y contra los intereses de los trabajadores de la enseñanza”.
De igual manera, el sindicato destacó entre sus motivos para no acudir a la negociación que “no existe una verdadera negociación de los criterios para la creación o supresión de plazas, sino que la Consejería impone sus criterios de manera unilateral”, así como que “la propuesta realizada expresa una política educativa en detrimento de la atención a la diversidad, dado que no se crea ninguna plaza de atención a las necesidades educativas” y que la Consejería avanza en un refuerzo de su política educativa encaminada a la consolidación de plazas bilingües, “un modelo que perjudica la calidad de la enseñanza”.
La reunión anual para abordar la creación de plazas docentes en la provincia entre la Consejería y las fuerzas sindicales está convocada para este jueves, 19 de enero, pero CCOO insistió en su negativa a participar porque la Consejería “se niega a entregar a las organizaciones sindicales la información de la plantilla real completa de docentes”, los llamados cupos, “a pesar de la sentencia que ha establecido la obligatoriedad ineludible de su entrega y deja muy claro que el no hacerlo atenta contra los derechos sindicales y contra los intereses de los trabajadores de la enseñanza”.
De igual manera, el sindicato destacó entre sus motivos para no acudir a la negociación que “no existe una verdadera negociación de los criterios para la creación o supresión de plazas, sino que la Consejería impone sus criterios de manera unilateral”, así como que “la propuesta realizada expresa una política educativa en detrimento de la atención a la diversidad, dado que no se crea ninguna plaza de atención a las necesidades educativas” y que la Consejería avanza en un refuerzo de su política educativa encaminada a la consolidación de plazas bilingües, “un modelo que perjudica la calidad de la enseñanza”.