El administrador concursal plantea un ERE suspensivo de tres meses para la plantilla de La Vasco

Los trabajadores tendrán un margen de maniobra para posibles recursos al plan de liquidación o ver cómo avanzan las ofertas de compra

Ical
18/03/2016
 Actualizado a 19/09/2019
Imagen de una de las manifestaciones de trabajadores de la Hullera. | ICAL
Imagen de una de las manifestaciones de trabajadores de la Hullera. | ICAL
Un ERE suspensivo para 326 trabajadores de la Hullera Vasco Leonesa que comenzará a aplicarse el 1 de mayo, después de que concluya el actual ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) y que se extenderá hasta el 31 de julio. Es la decision adoptada hoy tras la reunión mantenida por el administrador concursal de la compañía minera y el comité de empresa.

De esta forma, la plantilla tendrá un margen de maniobra, entre otras cuestiones, para analizar a fondo el plan liquidador presentado por la compañía el pasado lunes ante el Juzgado de Primera Instancia número 8 y Mercantil de León y tener la oportunidad de presentar alegaciones, si lo considerasen oportuno.

Además, durante los tres meses de vigencia del nuevo ERE, se podría avanzar en el estudio de las ofertas presentadas para comprar la empresa y en las negociaciones con los interesados. Cabe recordar que, hasta la fecha, hay dos posibles compradores interesados en la explotación de interior: una sociedad de empresas de Asturias y Madrid y el empresario asturiano Pedro Emiliano Román. De momento, por la mina a cielo abierto pujaría la compañía Peal, vinculada a La Vasco desde hace más de medio siglo. El pllan de liquidación ha diseñado la división de la compañía en tres unidades de producción: la de interior, la de exterior y el lavadero.
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