Valencia de Don Juan saca adelante la modificación de la RPT

El pleno del Ayuntamiento de Valencia de Don Juan, en sesión ordinaria, aprobó este lunes con los únicos votos favorables del equipo de Gobierno de Juan Pablo Regadera la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que pretende «optimizar» la misma al tiempo que la ajusta a los nuevos criterios de Secretaría sobre contratación de personal laboral temporal. Desde el Consistorio consideran que la medida lleva siendo demandada desde hace años por los trabajadores municipales y «que regulariza de manera objetiva las retribuciones y dota de un organigrama al Ayuntamiento que ahora comienza con los procesos de estabilización».

Del mismo modo, apuntan a que esta modificación de la RPT eleva los salarios más bajos de los empleados municipales coyantinos, puesto que «en varios puestos de trabajo llegaron a cobrar durante años el Salario Mínimo Interprofesional». «Para el primer semestre del 2022 el objetivo del Ayuntamiento de Valencia de Don Juan es tener desarrollada la Oferta Extraordinaria de Empleo Público dentro de los procesos de consolidación que se acordaron en la última mesa de negociación y que junto a la renovación del Convenio Laboral de 2009 asentarán la nueva política de personal del consistorio para la próxima década», concluyen los concejales del equipo de Gobierno.