Útimo órdago de los empleados de limpieza de Ponferrada: reunión a tres bandas para esquivar la huelga

Piden al Ayuntamiento que se siente con la concesionaria FCC y el comité de empresa para conocer sus problemas, y no aplaudir con un vídeo las mejoras en el servicio

M.I.
22/02/2023
 Actualizado a 22/02/2023
Los empleados siguen intentando llegar a acuerdos antes de llegar a la huelga. | ICAL
Los empleados siguen intentando llegar a acuerdos antes de llegar a la huelga. | ICAL
Los trabajadores y trabajadoras del servicio de limpieza y recogida de residuos de Ponferrada han lamentado la manera en la que el alcalde de Ponferrada, Olegario Ramón responde a la huelga que tienen planteada para mediados de marzo, un vídeo promocional que hace referencia a las bondades del servicio y las mejoras conseguidas “al parecer por el equipo de gobierno que lidera”.

Los empleados han enviado una carta tanto a la concesionaria del servicio, FCC medioambiente, como al Ayuntamiento de Ponferrada para negar esas afirmaciones “cargadas de autocomplacencia, que se sustentan seguramente en informaciones aportadas por la empresa adjudicataria del servicio FCC”.

Consideran que “es normal que quien realiza el servicio con cargo a las arcas del ayuntamiento y por ende a los bolsillos de los ponferradinos se esfuerce en resaltar su buen hacer, y también es lógico que quien gobierna la ciudad saque pecho ante tales afirmaciones, pero las personas que trabajamos cada día en el servicio de recogida y limpieza no podemos quedarnos indiferentes, más aún cuando a estas altura todo el mundo sabe que hay una huelga convocada para mediados de marzo que demuestra una realidad diferente”.

Ante esta realidad, los trabajadores quieren separarse, dicen de “juegos políticos” que puedan utilizarles, pero sí piden “que se nos escuche, que se conozcan nuestros problemas y se nos ofrezcan soluciones reales, por nuestra parte hemos puesto siempre la máxima voluntad y la mejor intención, lo demuestran doce años de retraso en la negociación de nuestro convenio que ahora la empresa se niega a reconocer, mientras desde el ayuntamiento se da credibilidad a la empresa que maneja nuestra ciudad como su propia parroquia, sin escuchar a las personas que trabajan en el servicio”, afean “y que además contribuyen con sus impuestos al mantenimiento del mismo”, recuerdan.

Los empleados vuelven a lanzar una posibilidad de acuerdo para “evitar un conflicto que perjudica a toda la ciudadanía de Ponferrada, y por supuesto a los trabajadores y trabajadoras”. Se ofrecen a dar a conocer su problemática al alcalde “de primera mano”, para que “tome partido por quien siempre ha cumplido y a exigir a FCC que cumpla con sus obligaciones, tanto con la plantilla del servicio como con la ciudad de Ponferrada, todo ello para evitar una huelga que no beneficia a nadie”.

El comité de empresa invita al equipo de gobierno y a los representantes de la empresa a una reunión a tres bandas para solucionar el problema que tienen sobre la mesa, que es la negociación de un convenio propio, que la empresa quiere zanjar remitiéndoles al provincial, algo que aseguran que les haría perder en derechos lo conseguido en más de una década y más de un 15% de poder adquisitivo. “No nos pidan que sigamos haciendo como si nada pasase, porque nosotros y nuestras familias ya han soportado durante doce años el mayor coste de este problema, es hora de que el esfuerzo sea reconocido y compensado”, dicen y apremian que sea cuanto antes.
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