Apenas 20 minutos de una sesión extraordinaria para dar luz verde a uno de los planes más ansiados y aplaudidos por el medio rural leonés, con el acuerdo de todos los partidos y –por una vez– sin ningún pero de la oposición.Con este Plan la previsión es generar 600 contratos a jornada completa durante 3 meses o 1.200 a media jornada, con el objetivo final de frenar la despoblación rural, que padece una terrible sangría en los últimos años.
El Plan de Empleo 2018 de la institución provincial dará a los ayuntamientos autonomía para llevar a cabo las contrataciones que considere oportunas con la cantidad que reciban.
PSOE, UPL, Ciudadanos, Coalición del Bierzo y la coalición En Común/IU expresaron su satisfacción por la puesta en marcha de este proyecto desarrollado por el equipo de gobierno (PP), un plan que tendrá efecto retroactivo al 1 de enero.
Desde la oposición, los diputados consideran «necesaria e importante» para la provincia este plan, y varios de ellos lamentaron la imposibilidad de aplicar el plan conjuntamente con el que se ejecuta con fondos procedentes de la Junta de Castilla y León. «Vemos que es imposible unificarlos», lamentó Matías Llorente (UPL). En el mismo sentido se quejaron los portavoces del grupo socialista, de En Común y de Ciudadanos.
Para desarrollar este Plan de Empleo 2018, la Diputación correrá con los gastos del salario base, los pluses recogidos en los convenios colectivos, la parte proporcional de las pagas extraordinarias (en función del tiempo que trabaje cada empleado) y la indemnización por la finalización del contrato.
Las solicitudes se pueden presentar en el plazo de diez días naturales contados a partir de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).
Las contrataciones pueden llevarse a cabo desde este mismo mes de enero (ayudas de carácter retroactivo) y las subvenciones sufragarán los costes correspondientes, desde el 1 de enero hasta el 30 de noviembre.
No habrá límite de contrataciones, sino una cantidad fija de dinero disponible para cada ayuntamiento.
La cantidad que subvenciona la Diputación por cada trabajador y día es de 61,83 euros como máximo. Pueden aspirar a los puestos personas que estén inscritas como no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.