En concreto se presentó, bajo la iniciativa de Hilde Pérez, la adhesión de la ULE al proyecto internacional 'Homeward Bound'. El objetivo de esta decisión, tal y como recoge la Agencia Ical, es que la Universidad logre convertirse "en un polo de atracción de talento femenino en el que la formación reglada se acompañe de actividades complementarias que hagan la enseñanza más atractiva y de más calidad".
La directora del Departamento de Mecánica, Informática y Aeroespacial explicó que 'Homeward Bound' se trata de "una iniciativa de mujeres" para las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (Stem) surgido en el año 2016. Este proyecto al que ahora se ha sumado la Universidad de León pretende crear a lo largo de la próxima década "una red conformada por 1.000 mujeres en aras de un mundo mejor a través del liderazgo femenino en programas de diversos ámbitos científicos".
De esta manera, la edición en la que participará la ULE será la quinta de 'Homeward Bound'. Esta vez el proyecto internacional estará compuesto por un total de 80 mujeres de 32 nacionalidades diferentes que "ahondarán en liderazgo, estrategia, comunicación y decisión". El trabajo de este grupo culminará en noviembre de 2020 con un viaje a la Antártida, coincidiendo con el bicentenario de su descubrimiento.
Hilde Pérez añadió que, a medida que se avance en el proyecto, se desarrollarán diferentes actividades en la Universidad entre las que destacó cursos de liderazgo, comunicación científica, divulgación, debate, estrategia, para "recuperar el carácter crítico que se ha perdido en la Universidad y que lleva en su ADN". Tal y como apunta la Agencia Ical, esto se traducirá en "materias optativas que permitan complementar una formación transversal que atienda a las cualidades que piden las empresas más allá de la formación académica".
Por su parte, García Marín, quiso poner en valor a su compañera Hilde Pérez y destacó que se trata de la primera mujer de una universidad pública que participa en el proyecto, así como la única española que viajará en la expedición a la Antártida. De esta manera, el rector confió en que 'Homeward Bound' produzca "un retorno muy bueno para la Universidad de León".
Plan de Igualdad
El vicerrector de Responsabilidad Social, Cultura y Deportes de la ULE, Isidoro Martínez, apuntó en la rueda de prensa de prensa de presentación del Plan de Igualdad la necesidad de crear una plaza de personal no adscrito vinculada con la responsabilidad social. El objetivo que el persigue el Campus de Vegazana y el equipo rectoral de García Marín es que haya "una persona estable con independencia del equipo de Gobierno".
En este sentido, señaló que desde el área, en lo últimos 15 meses se han llevado a cabo seis cursos de formación para personal docente y de administración, así como acciones de visibilización, concienciación, exposiciones fotográficas o performances. Según los datos aportados por Isidoro Martínez, y que figuran en las estadísticas de igualdad del plan, en la ULE existe una relación del 51 y 49 por ciento en hombres y mujeres en puestos de profesores titulares y de 54 y 46 por ciento en la dirección de departamentos, mientras que "el equipo de Gobierno en su génesis estaba compuesto por seis mujeres y seis hombres", a pesar de que "las cátedras siguen siendo principalmente masculinas".