Suben los contratos laborales de personas con discapacidad en la provincia León

El fin de la crisis anima el mercado laboral de las personas con discapacidad. En los últimos cuatro años este tipo de contratación ha crecido en la comunidad un 54,9%, es decir, el doble de lo que lo ha hecho en España. En 2017 se alcanzaron los 16.971 contratos, seis mil más que hace cuatro años, pero aún representan apenas el 1,8% de los acuerdos firmados en Castilla y León.

Así se refleja en el estudio denominado 'El Mercado Laboral de las Personas Discapacitadas 2017', elaborado por el Servicio de Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) al que ha tenido acceso Ical, donde se pone de manifiesto el incremento progresivo de las contrataciones en este ámbito, ya que en 2014 fueron 10.950, para pasar a las 12.811 en 2015, las 15.050 de 2016 y, finalmente, las 16.971 que se dieron en 2017.

Por provincias, en el periodo de 2014 a 2017 la mayor variación dentro de las contrataciones se produjo en Ávila, donde pasaron de 674 a 1.164, lo que supuso un 72,7%; seguida de Zamora, de 628 a 1.076 contratos (71,3%); Palencia, de 1.306 a 2.193 contratos (67,9%); Valladolid, de 2.433 a 3.844 contratos (57,9%); Salamanca, de 1.042 a 1.639 contratos (77,3%); Segovia, de 603 a 933 contratos (54,7%); Soria, de 399 a 617 contratos (54,6%); Burgos, de 1.803 a 2.724 contratos (51,1%); y León, de 2.062 a 2.781 contratos (34,8%).