Satse "no va a tolerar" que la jornada de 35 horas no llegue al personal sanitario

El sindicato denuncia que Igea y los consejeros excluyen de la negociación a los sindicatos más representativos de Sanidad.

L.N.C.
24/09/2019
 Actualizado a 24/09/2019
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"No vamos a tolerar que el personal sanitario quede excluido de la recuperación de la jornada de 35 horas". Así lo sentenció este martes el sindicato de enfermería Satse en Castilla y León, que denunció que se le excluya de las negociaciones entre la Junta y los representantes de los trabajadores, como ocurrirá esta tarde en el encuentro entre el vicepresidente y consejero de Transparencia, Fracisco Igea, y cuatro consejeros y respresentantes de CCOO, UGT y CSIF.

Satse Castilla y León teme que la Junta quiera dejar fuera de este acuerdo a los sanitarios, a la vez que recuerda que los profesionales sanitarios del turno rotatorio fueron los más afectados con la jornada de 37,5 horas, ya que al acumular el incremento de jornada en jornadas completas perdieron entre 11 y 16 días de descanso anuales, lo que equivale a no disfrutar de ningún día festivo a lo largo de año.

"El sindicato de enfermería no va a tolerar que se utilice al personal sanitario como moneda de cambio y se le considere personal de segunda a la hora de recuperar sus derechos". "Ante los argumentos de Francisco Igea respecto a que la falta de profesionales dificulta la vuelta a las 35 horas para los sanitarios, Satse responde que, lógicamente, si en Castilla y León se siguen estableciendo las peores condiciones laborales y económicas de todos los servicios de salud españoles, la carencia de profesionales no se va a atajar sino que se va a incrementar".

"Castilla y León es la comunidad que peor retribuye a sus enfermeras, que más problemas de conciliación de su vida laboral y familiar les plantea y que menos permisos de formación concede, a lo que ahora se suma la jornada laboral más elevada de todos los servicios de Salud", sentenciaron.
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