Santa María aprueba un presupuesto para 2023 de 3,2 millones de euros

El equipo de gobierno de la UPL resalta que son unas cuentas "que vuelven a apostar por los servicios públicos de calidad"

A. R.
23/12/2022
 Actualizado a 23/12/2022
Fachada del Ayuntamiento de Santa María del Páramo. | L.N.C.
Fachada del Ayuntamiento de Santa María del Páramo. | L.N.C.
El Ayuntamiento de Santa María del Páramo aprobó en el pleno ordinario celebrado este miércoles el presupuesto municipal y la plantilla para el ejercicio 2023 por un importe de 3.234.100 euros.

Un presupuesto, presentado por el equipo de gobierno de Unión del Pueblo Leonés para el año 2023 «que vuelve a apostar por servicios públicos de calidad, tanto en educación, cultura, deporte, servicios sociales, a través del personal municipal en el que va a ofertar, un año más, a través de distintas escuelas, las modalidades deportivas que refuerzan la oferta deportiva para nuestros niños y jóvenes, lo que combinará con torneos y campeonatos del más alto nivel en distintas categorías», destacaron en un comunicado.

Por otro lado, resaltan que los presupuestos para 2023 también contemplan los proyectos en marcha, como el polígono industrial, el camping, las obras de reparación, rehabilitación en las instalaciones de pádel y un largo etcétera, como mobiliario urbano, juegos infantiles que se han iniciado en este año 2022.

«El ayuntamiento busca ofertar servicios públicos de calidad en los que apuesta por ayudas escolares, ayudas a la natalidad como forma de fijación de población joven, incentiva el empleo a través de la ampliación del polígono industrial desarrollando un espacio de coworking para los nuevos emprendedores, y sigue ayudando a las asociaciones y colectivos a que desarrollen actividades de lo más variadas en el municipio», apuntan.

Por último, el equipo de gobierno de UPL en el Ayuntamiento de Santa María del Páramo concluye que «se trata de un presupuesto ajustado para no incrementar la presión fiscal que continúa con las inversiones iniciadas, con una financiación adecuada y un ajuste de la plantilla a las nuevas necesidades como consecuencia de las jubilaciones, puesto que se opta por los servicios públicos a través del personal municipal».
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