Primer paso en la negociación de los trabajadores de Roldán

La primera reunión entre la dirección de la acerera de Ponferrada Roldán con sus trabajadores para acabar con el conflicto que les separa por el cobro de una prima de productividad establecida por categorías marca un paso adelante aún por analizar, asegura el presidente del comité de empresa, Miguel Ángel Arias. 

En el encuentro convocado en León, que ya se proponía como el primero de una serie, la empresa "puso sobre la mesa documentación con porcentajes y cifras que tenemos que estudiar y realizar una contraoferta", marca Arias como pasos posteriores. Reconoce que "hay cosas que se pueden mejorar", de entrada, pero también es un documento desde el que empezar a trabajar.

Los sindicatos estudiarán, a lo largo del fin de semana, lo que da de sí esa documentación inicial para concretar una postura desde el comité de empresa el lunes y volver  a reunirse con la empresa el martes, dice Arias.

Los trabajadores siguen manteniendo viva la necesidad que les llevó a la huelga indefinida 15 días, la de hacer que la prima sea igual para todos los trabajadores y no se abone según el cargo que cada uno ocupa, al entender que todos los empleados tienen que ver con la producción.