Mantienen la convocatoria de huelga general para recuperar las 35 horas

CCOO, CSIF y UGT mantienen la convocatoria de movilizaciones anunciadas para recuperar las 35 horas semanales con una huelga general en la función pública el próximo 6 de noviembre y advirtieron que “el tiempo se acaba y el enfado de los trabajadores y trabajadoras de la Junta va en aumento”. Así lo expusieron en la la reunión celebrada esta mañana con el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco sobre el cumplimiento del acuerdo del pasado 21 de mayo.

En un comunicado conjunto emitido tras el encuentro consideraron que no ha habido avances significativos y que la única conclusión sacada es que se celebrará una nueva reunión el próximo día 21 de octubre. A juicio de los tres sindicatos, los representantes del Gobierno autonómico han vuelto a insistir en los argumentos ya conocidos.

“Hablan falta disponibilidad financiera y dificultad para mantener la calidad de los servicios públicos. Aún así, insisten en su voluntad de aplicar la jornada laboral de 35 horas semanales pero sin concretar una fecha y reiteran el llamamiento a la responsabilidad”, criticaron UGT, CCOO y CSIF. Por ello, insistieron en que la primera “demostración de responsabilidad” le corresponde a la Junta “cumpliendo un acuerdo firmado”. Así, explicaron que la primera medida que esperan y piden es el establecimiento de una fecha concreta para la definitiva aplicación de la jornada pactada”.

Igualmente, los tres sindicatos se mostraron dispuestos a negociar el contenido de la normativa necesaria y los calendarios laborales para esa aplicación, pero subrayando que ya se acordó con la Junta de Castilla y León la recuperación de la jornada de 35 horas semanales desde el día 1 de junio de 2019 y que “el actual incumplimiento ha minado completamente la confianza”.

Ante esta postura sindical, el Gobierno autonómico, según los representantes de los trabajadores, “vuelve a reiterar sus argumentos y avanza diferentes alternativas como0 ampliar los meses del acuerdo de horario especial estival y una implantación progresiva por sectores, pero todo ello en función de la disponibilidad presupuestaria”.

Estas propuestas rechazadas de forma “unánime” por los tres sindicatos que, ante falta de acuerdo, han emplazado a la Junta a que de una fecha concreta de implantación de la jornada y, si dicha fecha fuera satisfactoria, se iniciaría la negociación del resto de aspectos en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco de octubre de 2015. Respecto a otras cuestiones recogidas en la convocatoria de huelga, carrera profesional y pago de los fondos adicionales, desde UGT, CCOO y CSIF se explicó que “las referencias fueron mínimas”.