Las cuencas se centran en fijar la población entre 35 y 45 años

La Junta se compromete a colaborar con los municipios mineros para abrir las convocatorias de empleo en esta franja de edad

Ical
31/05/2021
 Actualizado a 31/05/2021
Mario Rivas, alcalde de Villablino, y la consejera Ana Carlota Amigo durante su encuentro de este lunes. | ICAL
Mario Rivas, alcalde de Villablino, y la consejera Ana Carlota Amigo durante su encuentro de este lunes. | ICAL
La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, avanzó este lunes que la Junta trabajará con las entidades locales y las diputaciones para mejorar las convocatorias destinadas a fomentar el empleo en los municipios mineros. Amigo reconoció que en algunos municipios mineros existen "problemas" con el acceso a estas convocatorias por parte de un colectivo "siempre excluido" y "tomó nota" de la petición del alcalde de Villablino, Mario Rivas, para que sus integrantes puedan acceder a estas ayudas en los municipios donde no haya desempleados menores de 35 o mayores de 55 años.

Durante su visita a la capital lacianiega, Amigo señaló que la Consejería que dirige lleva invertidos 24 millones de euros en las diversas convocatorias correspondientes al Plan de Dinamización de los Municipios Mineros, que permitieron contratar a más de 2.500 personas. "Las cuencas necesitan toda la ayuda de las administraciones públicas, entre todos tenemos que conseguir que salgan adelante", recalcó la consejera.

En este periodo, Villablino se ha beneficiado de ayudas de 1,6 millones correspondientes a los planes de reactivación de los municipios mineros. De cara al ejercicio de 2021, la capital lacianiega tiene previsto acceder a nuevas ayudas por valor de 360.000 euros. Amigo apuntó que el municipio también puede acceder a la línea de subvenciones que la Dirección General de Comercio y Consumo destina a la celebración de mercados y ferias. Estas ayudas cubren hasta el 70 por ciento de los gastos de montaje de estos eventos.

Por su parte, el alcalde de Villablino, Mario Rivas, valoró que la consejera se muestre abierta a solucionar las "pocas carencias" de estas convocatorias de empleo y a introducir excepciones en futuras ediciones de las ayudas. El regidor recalcó que a lo largo del año el Ayuntamiento podrá contratar a más de 40 personas para ejecutar trabajos en el municipio que de otra manera no se podrían llevar a cabo. Además, las ayudas cumplen dos objetivos. Por un lado, se soluciona una situación temporal complicada de los vecinos que acceden a estos empleos, a la vez que, con su trabajo, se prestan servicios óptimos al municipio.

Empleo rural y local


Por otro lado, Amigo señaló que el Plan de Empleo de Castilla y León 2021, dotado con 293 millones, prevé destinar 97 millones al fomento del empleo rural y local, en colaboración con las entidades locales y las diputaciones provinciales. Este plan impulsará la contratación de personas consideradas de baja empleabilidad, como cobradores de la Renta Garantizada de Ciudadanía, personas con discapacidad o mayores de 55 años.

Transcurridos dos años desde el cierre efectivo del sector minero en la comunidad autónoma, Amigo instó al Gobierno a cumplir sus compromisos para la reincorporación de los trabajadores del sector, que llevan sin percibir ayudas desde el pasado mes de diciembre. La consejera recordó que estos empleados gozan de prioridad para ser contratados en las diversas convocatorias del Plan de Dinamización de los Municipios Mineros y confió en que la situación de estos trabajadores "se solucionará no tardando mucho".
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