El paraguas laboral sigue

Patronal y sindicatos están a favor de la propuesta del Gobierno para prorrogar los Erte para aquellos sectores afectados por la pandemia hasta el mes de junio, con las mismas características que hasta ahora, que se aprobarán el próximo martes

Los cambios en el tipo de Erte son una de las incógnitas que se tendrá que despejan antes del Consejo de Ministros
20/01/2021
 Actualizado a 20/01/2021
Los órganos directivos de la patronal de empresarios españoles, la CEOE, votaron ayer por unanimidad sumarse a la propuesta del Gobierno de ampliar los actuales expediente de regulación temporal de empleo hasta el próximo 31 de mayo. Los sindicatos mayoritarios ya habían mostrado su apoyo a esta propuesta, por lo que, estando todas las partes de acuerdo y partiendo la propuesta del propio Ejecutivo, es de supone que en el próximo Consejo de Ministros, que será el martes 26 de enero, quede definitivamente aprobada la ampliación de este paraguas con el que se pretende proteger tanto a empresas como a sus trabajadores afectados por las dentelladas de la pandemia. Falta conocer algunos detalles, pero todo hace indicar que estos expedientes se prorrogarán con las mismas condiciones con las que se han estado aplicando hasta ahora, entre las que destaca que la parte de la prestación por desempleo que cobran los trabajadores no se les descontará del acumulado y que las empresas no podrán despedir en un periodo de seis meses desde que salga el primer trabajador del Erte, a no ser que paguen los beneficios fiscales de los que han disfrutado hasta ahora, que fueron más en los primeros meses de aplicación de esta medida. Los cambios de la modalidad de Erte pueden ser una de las incógnitas que se despeje a lo largo de los próximos días.
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