Concentración de apoyo a las representantes sindicales despedidas en Telemark

Responsables de USO, Csif, CCOO y UGT se han reunido este viernes a las puertas de las instalaciones de la empresa

Alfonso Martínez
15/09/2017
 Actualizado a 13/09/2019
Concentración de apoyo a las representantes sindicales despedidas en Telemark. | MAURICIO PEÑA
Concentración de apoyo a las representantes sindicales despedidas en Telemark. | MAURICIO PEÑA
Concentración de apoyo a las representantes sindicales despedidas el pasado 1 de septiembre en Telemark. Representantes de USO, Csif, CCOO y UGT se han concentrado este viernes a las puertas de las instalaciones de la empresa, en el polígono industrial de Onzonilla, con el objetivo de exigir la readmisión de la presidenta y la secretaria del comité de empresa.

'No al desprecio de los derechos laborales' y 'Luchas por tus derechos no es delito, readmisión' han sido algunos de los lemas que se han podido leer en las pancartas que han encabezado esta concentración.

Cabe recordar que las que fueran presidenta y secretaria del comité de empresa de Telemark, Celia Santo Tomás y Vanesa Bayón, fueron despedidas por lo que consideran una "represalia" y un "afán de desactivar la acción reivindicativa de los trabajadores" por parte de la dirección de la empresa. 

A su juicio, este despido se debe exclusivamente a las críticas vertidas desde el comité de empresa a la situación laboral que viven los trabajadores de Telemark desde que Miguel Seco es presidente de la misma. Consideran en este sentido que sufren una situación de "acoso y derribo" en la que echan de menos el apoyo de Cruz Roja, que es cliente de la empresa la hora de llevar a cabo su campaña para captar fondos.

El comité de empresa hizo públicas en julio situaciones como la necesidad de pedir permiso para ir al baño o la limitación del uso de pantalones cortos. También denunciaron que el tiempo entre llamadas es en muchas ocasiones de dos segundos pese a que el convenio del sector establece que ha de ser de entre 23 y 35 segundos. Mientras, desde la empresa replicaron entonces que no existe presión alguna sobre los trabajadores ni prohibición o limitación a la hora de ir al aseo. Además, aseguraban que las normas internas de vestimenta se rigen por el decoro y el sentido común, pero que en ningún caso existe una prohibición general del uso del pantalón corto.

Ahora, a raíz del despido de la presidenta y la secretaria del comité de empresa, desde la dirección de Telemark aseguraron el pasado miércoles a este periódico que la decisión se debe a motivos disciplinarios. Argumentan en primer lugar que ambas se han "excedido" en sus horas sindicales, lo que ha derivado en "faltas de asistencia". Además, muestran su respeto a la libertad de expresión, pero consideran que las trabajadoras despedidas vertieron opiniones en los medios de comunicación próximas a la "difamación" y a la "falsedad" con el ánimo de "perjudicar" a la empresa utilizando públicamente el nombre de clientes cuyos contratos están en fase de renovación. Desde la dirección lamentan además que las representantes sindicales no solicitaran formalmente reunión alguna para mostrar sus "inquietudes laborales" y hayan acudido directamente a los medios de comunicación.
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