La agrupación de discapacitados Cocemfe ha decidido proceder a readmitir a la trabajadora despedida por un caso de acoso laboral el lunes 23. Con esta medida quiere zanjar el tema propiciado por la sentencia sentencia 135/18 del juzgado Nº2 de lo Social de Ponferrada, que condenaba a la agrupación a recuperar a la trabajadora, tras haber sido despedida por lo que la jueza considera un caso de acoso laboral, al negarse la empleada a mantener relaciones con el presidente de los colectivos Ambi y Cocemfe en los que trabajaba.
Cocemfe León quiere desvincular a toda su ejecutiva de este caso y "en un ejercicio de transparencia" cambiará incluso la sede de la agrupación, hasta el momento en Ponferrada, junto a Ambi, por una ubicación en León "con el nombramiento de dos personas coordinadoras (una en la oficina de León y otra en la de Ponferrada) que trabajarán de manera conjunta con los miembros de la Comisión Ejecutiva y con el personal laboral. De esta manera, se pretende terminar con la anterior gestión económica y sociolaboral", explican.
Manuel Villadangos será quien dirija ahora la agrupación que asegura que seguirá prestando "todos los servicios tanto en León como en Ponferrada que continuarán desarrollándose como hasta ahora sin que este caso afecte la labor profesional que hasta el momento se ha venido realizando", explican.
Cocemfe readmite a la trabajadora despedida por acoso laboral el lunes
Se desvincula del caso incluso trasladando la sede a León y pone al frente de la agrupación a Manuel Villadangos
18/04/2018
Actualizado a
16/09/2019
Lo más leído