Publicidad
USO cree que Sacyl contrata de manera "dudosamente legal"

USO cree que Sacyl contrata de manera "dudosamente legal"

ACTUALIDAD IR

Ampliar imagen
L.N.C. | 27/05/2020 A A
Imprimir
USO cree que Sacyl contrata de manera "dudosamente legal"
Sanidad El sindicato denuncia que se prioriza una bolsa especial antes que la oficial
El sindicato USO denunció este miércoles «la contratación de manera dudosamente legal de profesionales de la sanidad que no figuran el la bolsa oficial del Sacyl», y que a juicio de este colectivo, «figuran en una bolsa paralela llamada ‘Bolsa cero’, incumpliendo con la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, por la que se regulan las bases comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, y se regula el funcionamiento de las mismas», explicó en un comunicado el delegado de Prevención de USO y del Hospital de León, Carlos Quiñones.

Según explica el responsable de este sindicato, «esta situación deriva en un agravio comparativo importante pues personal sanitario que se encuentra en posiciones altas de la bolsa, con experiencia y que ha estado luchando frente al Covid en primera línea, se ve afectado quedando en paro en detrimento de personal que no figura en listado oficial de la bolsa de empleo». Se trata de una situación «que está afectando a enfermeros, TCAE y celadores en toda Castilla y León, pero de manera intensa en León».

«Creemos que se están cercenando de una manera clara y evidente los derechos del personal contratado que figura en bolsa y cuyo orden de puntuación es el esfuerzo de años de trabajo, docencia y demás méritos exigibles por el Sacyl para formar parte de ella», apunta Quiñones, quien alerta de que «todos estos trabajadores se quedan en paro el 31 de mayo y han realizado el mismo esfuerzo frente al Covid que aquellos a los que se les va a renovar y que no figuran en bolsa por la inoperancia de la Gerencia Regional del Sacyl, que llama a la bolsa de contratación abierta y permanente y es incapaz de abrirla de año en año y lleva tres años sin modificar méritos», de ahí que el sindicato se pregunte si es «abierta y permanente». «Seguimos con la misma ineficiencia e ineficacia del anterior mandato, todo aderezado y reagudizado por el Covid», agrega.
Volver arriba
Newsletter