Más allá de las cifras

Pese al aumento del salario medio que reciben los leoneses y a la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres, nuestros retos son aún evidentes

20/11/2021
 Actualizado a 20/11/2021
Pese al aumento de la retribución media de los leoneses, que se acerca a los 20.000 euros al año y que registra seis ejercicios consecutivos de subidas, el análisis de las tablas salariales de los leoneses deja aún muchas cuentas pendientes en esta provincia. Son buenas noticias ya que la crisis generada por la pandemia no ha conseguido reducir los sueldos de los leoneses, que llevas ascendiendo desde que marcaran su mínimo en el año 2014 como consecuencia de los coletazos de otra crisis... o de otra sucesión de crisis. También se reduce la brecha salarial entre lo que cobran los hombres y lo que ingresan las mujeres en esta provincia, lo que sin duda también se debe interpretar como algo positivo pero muy entre comillas, ya que todo lo que tenga que ver con la discriminación por razones de sexo debe ser una de las prioridades contra las que debe luchar la sociedad. La clave suele estar en el tipo de trabajo que desarrollan las mujeres y en los techos que se encuentran para acceder a determinados cargos, pero resulta evidente que el camino a recorrer es aún demasiado largo y que tenemos por delante más retos de los que indican las cifras.
Lo más leído