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La Fele formará a 400 empleados en competencias digitales

La Fele formará a 400 empleados en competencias digitales

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L.N.C. | 20/10/2021 A A
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La Fele formará a 400 empleados en competencias digitales
Educación Se trata de una iniciativa puesta en marcha por la Ceoe a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional
La Federación Leonesa de Empresarios (Fele) desarrolla el curso ‘Digitalización aplicada al sector productivo’, con el que se espera formar a más de 400 personas ocupadas al año en la provincia de León para que adquieran habilidades y competencias digitales. Todo ello en línea con la creciente necesidad de las empresas leonesas por incorporar trabajadores formados en este ámbito.

Se trata de un proyecto puesto en marcha por Ceoe junto a Cepyme y UGT para formar en todo el país a medio millón de personas durante cuatro años. Esta iniciativa forma parte del proyecto #TrabajamosenDigital, que ha diseñado el Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) dentro del ‘Plan para la modernización de la FP’ con el objetivo de adaptar la Formación Profesional a las exigencias de la economía actual.

Se trata de un proyecto financiado con cargo a los fondos europeos Next Generation EU en el que Ceoe y sus organizaciones territoriales como Fele forman parte de los actores que se encargarán de su desarrollo y gestión.

Con este nuevo proyecto, Ceoe y Fele siguen avanzando en su apuesta por la formación como palanca para mejorar la empleabilidad de las personas en unos momentos en los que la crisis económica derivada de la covid-19 sigue impactando en el tejido productivo. Además, el programa es coherente con la convicción de que la recuperación y el futuro económico del país pasa por abordar de forma decidida retos ineludibles como la digitalización en el seno de la empresa y de las administraciones.

Características del curso ‘Trabajamos en Digital’


Esta iniciativa va dirigida a los trabajadores ocupados por cuenta ajena o por cuenta propia, incluyendo los trabajadores que mantengan una relación de carácter temporal con las Fuerzas Armadas. Se dará prioridad para la participación en la acción formativa a los trabajadores afectados por un expediente de regulación temporal de empleo.

Su puesta en marcha consta de un itinerario formativo, en formato e-learning, que recorrerá competencias digitales transversales en un nivel de dominio básico. Se trata de una modalidad de formación online accesible y segura para grupos de alumnos, con un máximo de 50 por grupo.

Esta plataforma de e-learning cuenta con aulas virtuales y foros para el alumnado. Además, ofrece una herramienta de monitorización para que los alumnos puedan seguir su grado de avance y nivel de consecución.

El diseño del curso ofrece asimismo sesiones en directo para la asistencia a clases en tiempo real, impartidas por los tutores y profesores, y masterclass o ponencias virtuales impartidas por expertos de distintos sectores productivos.

Formación gratuita y acreditada por el Ministerio de Educación y FP


Esta formación es gratuita para los alumnos y será acreditada por el Ministerio de Educación y FP. Además, es acumulable en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales. El Ministerio emitirá las acreditaciones e inscribirá a los acreditados en el Registro Único de Formación Profesional.
El curso también está vinculado a las competencias definidas por la Comisión Europea en DigComp 2.1: el Marco de Competencias Digitales para Ciudadanos de la Comisión Europea.
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